Ali Lavoro si espande con 4 nuove Filiali aperte da gennaio 2026

Il 2026 di Ali Lavoro si apre all’insegna della crescita e del consolidamento della propria presenza sul territorio nazionale. Proseguendo con determinazione nel piano di sviluppo strategico, annunciamo con orgoglio l’apertura di quattro nuove filiali, già tutte operative da inizio anno. Il nostro obiettivo è accorciare ulteriormente le distanze tra la nostra consulenza e le

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Ali Lavoro: aperte 4 nuove filiali a Gennaio 2025

Gennaio 2025 – Cresce la rete di Ali Lavoro! L’inizio del 2025 ci vede protagonisti nel settore delle Agenzie per il Lavoro. Abbiamo infatti aperto quattro nuove filiali sul territorio italiano. Tutto questo si traduce in maggiore vicinanza ai nostri stakeholder, tra cui le PMI e le persone in cerca di nuove opportunità lavorative. Le

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Andrea Malacrida nuovo CEO di Ali Lavoro

Ali lavoro continua a crescere e rafforzarsi con Andrea Malacrida, che assume il ruolo di CEO! Forte di 25 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e nella consulenza, guiderà la crescita di Ali Lavoro con l’obiettivo di raddoppiare professionisti e filiali nei prossimi due anni. Insieme a W-Group e Federico Vione continuiamo il

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Accademie di studio del Made in Italy

A settembre 2023 sono in partenza due interessanti accademie di studio e lavoro post-diploma in apprendistato duale che daranno la possibilità di conseguire i seguenti titoli di studio IFTS (Istruzione Formazione Tecnica Superiore) in Tecniche per la realizzazione artigianale di prodotti del Made in Italy e Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo. Chi

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Accademia IFTS

A settembre 2023 in regione Toscana è in partenza un’interessante accademia di studio e lavoro post-diploma in apprendistato duale che darà la possibilità di conseguire un titolo di studio IFTS (Istruzione Formazione Tecnica Superiore) in Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo. Chi ospiterà i futuri apprendisti: Importante azienda con esperienza pluriennale presente su

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Cerchiamo Hr Account Manager e Responsabili di Filiale

di Stefania Stoia Freschi della notizia dell’introduzione della settimana corta, 4 giorni su 5 a parità di stipendio e condizioni, abbiamo iniziato il 2023 con ottimi propositi in termini di crescita del Gruppo, che passa ovviamente dalle sue persone. Da un punto di vista organizzativo le nostre Filiali hanno già puntato ad un’ottimizzazione dei processi

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