Accademia di Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo – IFTS

A settembre 2023 in regione Toscana è in partenza un’interessante accademia di studio e lavoro post-diploma in apprendistato duale che darà la possibilità di conseguire un titolo di studio IFTS (Istruzione Formazione Tecnica Superiore) in Tecniche di industrializzazione del prodotto e del processo. Chi ospiterà i futuri apprendisti: Importante azienda con esperienza pluriennale presente su

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Un punto sull’hr-tech: il microlearning per l’innovazione della formazione continua

di Davide Mario La Piana L’avvento della tecnologia all’interno dei processi formativi aziendali e l’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale all’interno dei Learning Management System aziendali ha portato alla nascita di nuovi strumenti per la formazione aziendale, o, come nel caso di cui parleremo oggi, al rifiorire di approcci che solo grazie alla tecnologia hanno

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Magister Academy

Abbiamo assistito negli ultimi anni a significativi cambiamenti nel mercato del lavoro, la stessa Magister Group e le Filiali Ali stanno attraversando una grossa evoluzione e le risorse che vi operano stanno sviluppando competenze trasversali e soft skill specifiche. Per questo motivo,  abbiamo voluto costruire “in casa” le competenze che cerchiamo: in collaborazione con Regione

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Magister Academy

Abbiamo assistito negli ultimi anni a significativi cambiamenti nel mercato del lavoro, la stessa Magister Group e le Filiali Ali stanno attraversando una grossa evoluzione e le risorse che vi operano stanno sviluppando competenze trasversali e soft skill specifiche. Nel frattempo prosegue il piano di sviluppo per il Gruppo e in particolare per la rete

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UN PUNTO SULL’HR TECH – LA CANDIDATE EXPERIENCE

di Davide La Piana Torniamo a parlare di HR tech e questa volta facciamo un approfondimento sul suo impatto rispetto a uno dei pilastri fondamentali dell’Employer Branding: la candidate experience. “Candidate experience” è come i candidati si sentono nei confronti della tua azienda una volta che hanno sperimentato il tuo processo di selezione. Questi “sentimenti”

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IL FACILITATORE DI SMART WORKING

di Luigi Degan Tra le professioni del futuro da qui al 2030 ce ne sono alcune entrate nel portfolio di alcune società di consulenza: il facilitatore di smart working. Durante la pandemia abbiamo assistito a un ribaltamento del rapporto tra lavoro da remoto e lavoro in presenza. Prima del 2020 solo il 5% delle persone

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