Magister Academy

Abbiamo assistito negli ultimi anni a significativi cambiamenti nel mercato del lavoro, la stessa Magister Group e le Filiali Ali stanno attraversando una grossa evoluzione e le risorse che vi operano stanno sviluppando competenze trasversali e soft skill specifiche. Per questo motivo,  abbiamo voluto costruire “in casa” le competenze che cerchiamo: in collaborazione con Regione

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Magister Academy

Abbiamo assistito negli ultimi anni a significativi cambiamenti nel mercato del lavoro, la stessa Magister Group e le Filiali Ali stanno attraversando una grossa evoluzione e le risorse che vi operano stanno sviluppando competenze trasversali e soft skill specifiche. Nel frattempo prosegue il piano di sviluppo per il Gruppo e in particolare per la rete

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UN PUNTO SULL’HR TECH – LA CANDIDATE EXPERIENCE

di Davide La Piana Torniamo a parlare di HR tech e questa volta facciamo un approfondimento sul suo impatto rispetto a uno dei pilastri fondamentali dell’Employer Branding: la candidate experience. “Candidate experience” è come i candidati si sentono nei confronti della tua azienda una volta che hanno sperimentato il tuo processo di selezione. Questi “sentimenti”

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IL FACILITATORE DI SMART WORKING

di Luigi Degan Tra le professioni del futuro da qui al 2030 ce ne sono alcune entrate nel portfolio di alcune società di consulenza: il facilitatore di smart working. Durante la pandemia abbiamo assistito a un ribaltamento del rapporto tra lavoro da remoto e lavoro in presenza. Prima del 2020 solo il 5% delle persone

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La nostra Survey

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