Ali lavoro continua a crescere e rafforzarsi con Andrea Malacrida, che assume il ruolo di CEO! Forte di 25 anni di esperienza nel settore delle risorse umane e nella consulenza, guiderà la crescita di Ali Lavoro con l’obiettivo di raddoppiare professionisti e filiali nei prossimi due anni. Insieme a W-Group e Federico Vione continuiamo il
Mi dica 3 pregi e 3 difetti. Ognuno di noi si è trovato a confrontarsi con questa domanda a un colloquio di lavoro. Spesso, quando viene posta per la prima volta, il candidato non ne capisce la portata. Può persino capitare di sentirsi messi in discussione o “invasi” nella propria vita privata. In realtà la
Oltre a corsi di formazione mirati e a un corretto onboarding, le aziende possono valutare il training on the job, un metodo che consente al dipendente di acquisire le competenze richieste direttamente sul posto di lavoro. Questo metodo, conosciuto anche come on the job training, può essere implementato in qualsiasi tipo di azienda ed esistono
Nel panorama lavorativo attuale, dove i talenti migliori ricevono proposte da ogni direzione, non basta più pubblicare un annuncio e aspettare. Le aziende che vincono sono quelle che guardano avanti, costruendo relazioni con i professionisti giusti prima ancora che si apra una posizione e che inizi il processo di recruiting. Questa è l’essenza della talent
La somministrazione di lavoro rappresenta un istituto utile per contrastare il lavoro nero, o comunque altre forme di lavoro prive di tutela, e per un miglioramento generale del mondo del lavoro, specialmente per i più giovani. Dalla loro introduzione nel 2003, i contratti di somministrazione di lavoro hanno visto modificarsi più volte la normativa di
Prima di un colloquio di lavoro, tutti i candidati si informano sulle domande che potrebbero ricevere. Ma in quanti pensano alle domande da fare al recruiter? Ebbene sì, la maggior parte dei colloqui oggi si chiude con un quesito da parte del selezionatore: hai qualche domanda? Spesso i candidati, asciugandosi la fronte per aver superato
Mancanza di motivazione, stress, insoddisfazione sono tutti chiari segnali che inducono a pensare che sia ora di cambiare lavoro. Si tratta, chiaramente, di una decisione importante e difficile da prendere se non dopo un’attenta analisi. Tuttavia, a volte è necessario armarsi di coraggio e fare il primo passo, perché alla lunga si rischia di subirne
Le competenze digitali sono ormai fondamentali per trovare lavoro e lo saranno sempre di più in futuro. Molte persone, arrivato il momento di scrivere il curriculum, si irrigidiscono di fronte alla sezione dedicata proprio alle digital skill. Alcuni formati di CV, per esempio il formato Europass, sono già dotati di questa particolare sezione. Anche quando
Cos’è una lettera di presentazione per candidatura spontanea? Nel competitivo mondo del lavoro, la lettera di presentazione per candidatura spontanea rappresenta uno strumento potente per distinguersi e aprire porte inaspettate. A differenza della risposta a un annuncio specifico, questa lettera dimostra proattività e un forte interesse verso un’azienda, anche quando non vi sono posizioni aperte.
Chi si chiede come diventare manager desidera fare un salto in avanti nella propria carriera, arrivando a ricoprire un ruolo fondamentale, ma che implica anche più responsabilità. La strada per diventare manager non è sempre lineare e non basta scegliere il percorso di studi migliore per avere successo. Un manager è anche dotato di qualità
