Il lavoro subordinato può assumere diverse forme, per questo, nel nostro sistema esistono diversi tipi di contratto di lavoro, a regolare in modo specifico il rapporto tra: l’azienda che assume e che garantisce una retribuzione da una parte, e il lavoratore dipendente dell’altra, che accetta l’offerta di lavoro mettendosi a disposizione dell’impresa, impegnandosi a rispettare
In Italia sono previste diverse forme contrattuali a disposizione di lavoratori e aziende per regolare i rapporti tra i soggetti in gioco: chi si avvicina per la prima volta a questo mondo vedrà ricorrere tra le altre cose il termine “lavoro subordinato” in una moltitudine di offerte di lavoro. In questo articolo vedremo quindi cos’è
Il colloquio di lavoro è un momento che viene vissuto spesso con un po’ di agitazione, e la cosa non può certo sorprendere: quei passaggi di fronte ai recruiter possono decidere il proprio futuro professionale. Ecco che allora il desiderio è dare il meglio, fare una buona impressione, riducendo al minimo errori e passi falsi.
Da alcuni anni si sta diffondendo la proposta della cosiddetta settimana corta sul lavoro, richiesta a gran voce sia in Italia che all’estero. Mentre ci sono già delle proposte di legge, da parte di alcuni partiti, per introdurre questa nuova modalità di organizzazione del lavoro nel nostro Paese, alcune realtà italiane hanno già testato concretamente
Buona parte delle persone, nel momento in cui cerca una nuova occupazione, punta preferibilmente ad un’assunzione con contratto a tempo indeterminato, per via della stabilità che questo può offrire. Ma quali sono nel concreto le caratteristiche chiave di questo tipo di contratto? Quali i vantaggi, e quali gli svantaggi? Cos’è il contratto a tempo indeterminato
Foto sul curriculum vitae: inserirla o non inserirla? E soprattutto, quale tipo di fotografia scegliere per il CV? Nel momento in cui ci si mette alla ricerca di un nuovo lavoro – lo sanno bene le persone che inviano candidature da settimane o persino da mesi – i dettagli possono fare una grandissima differenza. Un
Quasi sempre, quando si parla della somministrazione di lavoro, si pone tra parentesi il termine “ex lavoro interinale”: nonostante quest’ultimo sia stato eliminato dalla normativa italiana oltre vent’anni fa, infatti, resta ancora oggi un punto di riferimento per tante persone alla ricerca di un’occupazione. Ecco che allora continuano le ricerche di agenzie per il lavoro
Non tutti sanno cosa vuol dire lavorare con contratto part time: significa avere un orario lavorativo ridotto. Si tratta di un’opzione che molto spesso risulta funzionale per dedicare parte del proprio tempo ad altre attività. Ma come funziona, nel concreto, un contratto part time? Che differenza c’è tra part time orizzontale, verticale e misto? E
Negli ultimi anni è diventato particolarmente difficile individuare e quindi assumere i necessari talenti per la stabilità e per la crescita del business. Questo accade per via dell’effettivo mismatch tra le richieste delle aziende e l’offerta del mercato del lavoro, nonché per la velocità della digitalizzazione, che porta all’esigenza di assicurassi competenze sempre nuove e
Quali sono i fattori che portano ad accettare un nuovo posto di lavoro? Durante il processo di selezione del personale l’azienda non è infatti l’unica a dover effettuare una scelta: anche i candidati devono decidere se accettare o meno l’eventuale offerta di lavoro, valutando diversi elementi. Il posto offerto in azienda è in linea con
