Con l’avvento della digitalizzazione e dopo aver affrontato la pandemia da Covid-19, molte sono le aziende che hanno dovuto reinventarsi e trovare nuovi metodi e approcci di lavoro. Ciò ha significato anche reindirizzare o potenziare le proprie risorse interne. È in questo contesto che possiamo parlare di upskilling e reskilling. Per quanto la traduzione offra
di Davide Mario La Piana E’ ormai ufficiale come il 2022 sia stato l’annus horribilis per le dimissioni in Italia: sono state ben 1,6 milioni le persone che l’anno scorso hanno abbandonato volontariamente il proprio lavoro, il 23% in più rispetto al 2021. Si può dire quindi che il fenomeno globale della Great Resignation, che
di Luigi Degan Recentemente, a dicembre 2022, il Garante privacy ha sanzionato un datore di lavoro, la Regione Lazio, per aver trattato i metadati contenuti nella posta elettronica dei dipendenti. I metadati sono dei dati ulteriori, ossia che vanno al di là del dato palese, come a esempio il peso degli allegati, informazioni sulla formattazione
