Lifelong learning: cos’è e perché è importante sul lavoro

Il lifelong learning è un concetto che ha assunto un’importanza sempre maggiore nelle aziende che puntano all’innovazione, al miglioramento dei processi aziendali e al benessere dei propri dipendenti. Tuttavia, non tutte le persone riconoscono il valore dell’apprendimento continuo. Siamo abituati a pensare che lo studio e l’aggiornamento siano concetti legati a istituzioni come scuola e

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Cos’è lo Staff leasing e differenza rispetto alla somministrazione a tempo determinato

Lo staff leasing è una forma contrattuale che consente ad aziende e lavoratori di beneficiare di diversi vantaggi. Ci ritroviamo nel contesto della somministrazione, cioè di forme contrattuali che coinvolgono un’agenzia per il lavoro, come Ali – che ha fatto del lavoro in somministrazione e dello staff leasing il suo core business -, l’azienda utilizzatrice

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Un punto sull’hr-tech: il microlearning per l’innovazione della formazione continua

di Davide Mario La Piana L’avvento della tecnologia all’interno dei processi formativi aziendali e l’utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale all’interno dei Learning Management System aziendali ha portato alla nascita di nuovi strumenti per la formazione aziendale, o, come nel caso di cui parleremo oggi, al rifiorire di approcci che solo grazie alla tecnologia hanno

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