Per le imprese, poter contare sui talenti necessari per la crescita o persino per la stabilità aziendale è sempre più difficile. Da una parte c’è la crescente difficoltà di reclutamento, la quale sta mettendo in difficoltà le imprese in più diversi settori; dall’altra ci sono i lunghi strascichi del fenomeno delle Grandi Dimissioni, che rende
Negli ultimi anni è diventato particolarmente difficile individuare e quindi assumere i necessari talenti per la stabilità e per la crescita del business. Questo accade per via dell’effettivo mismatch tra le richieste delle aziende e l’offerta del mercato del lavoro, nonché per la velocità della digitalizzazione, che porta all’esigenza di assicurassi competenze sempre nuove e
Quanti tirocini si possono attivare in un’azienda nel medesimo periodo? Quanto può durare un periodo di stage? Quali procedure occorre seguire per attivare questo tipo di percorso e a chi bisogna rivolgersi per dare visibilità alle proprie offerte di tirocinio? L’azienda che intende attivare uno stage potrebbe avere diverse perplessità, poiché attivare un tirocinio è
Come funzionano le agenzie per il lavoro? Effettivamente il mondo del recruiting è costellato da realtà diverse, ognuna delle quali offre servizi differenti: si parla per l’appunto delle agenzie per il lavoro, delle agenzie di selezione del personale, dei servizi di consulenza, dello staff leasing e via dicendo. Vediamo quindi che cos’è un’agenzia per il
Negli ultimi anni si è iniziato a parlare sempre più frequentemente di lavoro flessibile, di flessibilità lavorativa e di orari flessibili, e possiamo affermare senza dubbio che i lavori più cercati sono quelli che offrono qualche tipo di flessibilità. Sono però tante le persone che non hanno ben chiaro il significato di questo termine. Si
Si stima che ormai il numero di utenti attivi sui social media si aggiri al di sopra dei 5 miliardi, intorno dunque al 60% della popolazione mondiale. Tra i social network più popolosi e utilizzati spiccano Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn, con questi strumenti che sono diventati sempre più un elemento quotidiano della vita delle
Nel panorama lavorativo attuale, la Generazione Z (o Gen Z) sta emergendo come una forza sempre più influente, portando con sé aspettative e approcci diversi rispetto a quelli delle generazioni precedenti. Il cambiamento è sotto gli occhi di tutti, in particolare di chi, come Ali lavoro, si occupa di far incontrare le aziende che offrono
Qual è la differenza tra tirocinio e stage? Sono la stessa cosa o si tratta di percorsi formativi diversi? Chi si sta avvicinando al mondo del lavoro spesso deve affrontare uno di questi passaggi intermedi, degli step utili per poi approdare a dei contratti di lavoro veri e propri, a tempo determinato o indeterminato. Lo
Non tutte le forme di apprendistato sono uguali: al contrario, nel nostro Paese esistono diverse tipologie di contratto per apprendisti, alcune delle quali introdotte di recente nel nostro ordinamento, seguendo in alcuni casi delle esperienze positive sperimentate in altri contesti. L’apprendistato duale è stato introdotto dalle riforme del mercato del lavoro (Legge 183/2014 – D.
Nel panorama lavorativo attuale, dove i talenti migliori ricevono proposte da ogni direzione, non basta più pubblicare un annuncio e aspettare. Le aziende che vincono sono quelle che guardano avanti, costruendo relazioni con i professionisti giusti prima ancora che si apra una posizione e che inizi il processo di recruiting. Questa è l’essenza della talent
