Il contratto di apprendistato è finalizzato alla formazione e all’aumento dell’occupabilità giovanile. Questa forma di contratto include diversi vantaggi fiscali e contributivi per le aziende, nonché la possibilità, per il lavoratore, di avere un’adeguata formazione nel corso del rapporto di lavoro. Inoltre, alla fine di quest’ultimo, se nessuna delle parti esercita la facoltà di recesso,
Sapere cosa si intende per hard skills è fondamentale quando si è alle prese con il proprio curriculum vitae e si è in cerca di lavoro. Il motivo è molto semplice: le competenze tecniche acquisite e dimostrabili di cui si è in possesso sono ciò che i recruiter andranno a valutare prima di qualsiasi altro
Le politiche attive del lavoro sono misure messe in campo dalle Istituzioni per aumentare l’occupabilità e offrire la possibilità di inserimento o reinserimento nel mondo di lavoro. Parliamo di servizi che sono del tutto gratuiti per i candidati e che si rivolgono, in particolare, a tutti coloro che incontrano ostacoli o si trovano in una
Mancanza di motivazione, stress, insoddisfazione sono tutti chiari segnali che inducono a pensare che sia ora di cambiare lavoro. Si tratta, chiaramente, di una decisione importante e difficile da prendere se non dopo un’attenta analisi. Tuttavia, a volte è necessario armarsi di coraggio e fare il primo passo, perché alla lunga si rischia di subirne
Il lifelong learning è un concetto che ha assunto un’importanza sempre maggiore nelle aziende che puntano all’innovazione, al miglioramento dei processi e al benessere dei propri dipendenti. Tuttavia, non tutte le persone riconoscono il valore dell’apprendimento continuo. Siamo abituati a pensare che lo studio e l’aggiornamento siano legati a istituzioni come scuola e università. Meno,
Quando un lungo processo di selezione si conclude con successo, il datore di lavoro e il candidato hanno un obiettivo comune: assicurarsi che l’accordo vada a buon fine. Per questo, prima della firma del contratto ufficiale, si può ricorrere alla lettera di impegno all’assunzione, un documento che funge da garanzia per entrambe le parti. Ma
Lo staff leasing è una forma contrattuale che consente ad aziende e lavoratori di beneficiare di diversi vantaggi. Ci ritroviamo nel contesto della somministrazione, cioè di forme contrattuali che coinvolgono un’agenzia per il lavoro, come Ali – che ha fatto del lavoro in somministrazione e dello staff leasing il suo core business -, l’azienda utilizzatrice
Il contratto di somministrazione di lavoro è un istituto vantaggioso sia per le aziende sia per i lavoratori. Ciò che caratterizza questo tipo di rapporto di lavoro è il fatto che il lavoratore viene assunto non direttamente dall’azienda per la quale svolgerà le sue mansioni, bensì da un’agenzia di somministrazione. Il rapporto di lavoro, dunque,
Il colloquio di lavoro non è un esame da superare, ma una conversazione strategica. È un’opportunità di scambio reciproco in cui tu valuti l’azienda tanto quanto il recruiter valuta te. Affrontarlo con la giusta preparazione non è difficile e può trasformare l’ansia in sicurezza, aumentando esponenzialmente le tue possibilità di successo. Vediamo insieme tutti i
Le competenze digitali sono ormai fondamentali per trovare lavoro e lo saranno sempre di più in futuro. Molte persone, arrivato il momento di scrivere il curriculum, si irrigidiscono di fronte alla sezione dedicata proprio alle digital skill. Alcuni formati di CV, per esempio il formato Europass, sono già dotati di questa particolare sezione. Anche quando
